岗位职责：1、负责项目的前期跟进、招投标工作、商务洽谈等工作；2、前期配合各个大区进行前期工作接洽，后期独立后会划分固定区域；任职要求：1、要求2021-2022年应届毕业生，立志于从事电力行业销售的优秀人员；2、工作热情、有极强的开拓精神及商务谈判能力；3、人品正直、学习能力强、适应能力强。工资结构：底薪 销售提成 年底奖金，（大区经理 40-80万左右，区域经理 20-40万左右，业务员10万左右）岗位介绍：1、主要客户群体是国家电网（各省/市/县供电公司）；2、高额出差补贴，话费补贴；3、会根据你个人情况，划分区域；4、有内部晋升渠道及转岗机会；5、年轻人很好的一个发展平台。公司介绍：1、属于高新技术企业，研发、生产、销售为一体的科技型企业；2、公司免费提供两餐；3、八小时工作制，双休，法定节假日正常；4、社保，年终奖，年度福利体检、绩效奖金等各种奖励 职能类别：区域销售代表